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曝车灯上市公司星宇股份羞辱式劝退应届生：硕士被安排打螺丝，300 人被迫离职_我的网站

真女神转生

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9月13日，外交部发言人毛宁主持例行记者会。

二 | 8 月 25 日消息，据荔枝新闻 8 月 24 日报道，星宇股份“羞辱式”劝退应届生的消息近期引起了争议。有记者提问：9月9日，《禁止生物武器公约》缔约国协商会议在日内瓦闭幕，中方能否介绍会议的情况？对此次会议有何评论？毛宁介绍，应俄罗斯的要求，《禁止生物武器公约》缔约国于9月5日至9月9日在日内瓦举行了协商会议。这次会议的主题是审议美国的遵约问题，广大缔约国非常重视这次会议，也广泛参与了这次会议。

三 | 我们注意到，俄罗斯在会上展示了一系列的证据材料，指控美国的生物军事活动违反《禁止生物武器公约》，美国对此做了答辩。报道称，一位涉事应届生提供了公司 HR“劝退”他们的面谈录音。

四 | 会上，包括中方在内的其他缔约国提出了不少需要美方澄清的问题，并且主张尽快重启《公约》核查议定书的谈判，以便从根本上确保《公约》得到有效执行。遗憾的是，美方没有对上述指控和质疑作出充分、有效的回应，未能解决缔约国的关切。下一步，缔约国将进一步研究处理美国遵约相关的问题。毛宁指出，美国是世界上生物军事活动最多的国家，也是唯一拒绝谈判《禁止生物武器公约》核查议定书的国家，国际社会对此早有关切。

五 | A 股车灯上市公司星宇股份 2025 年秋招大量招录研发、技术、管培生岗位应届生，规模约 400 人，含不少 985 / 双非硕士，承诺 1 个月产线实习后转入技术岗。2026 年 7 月这批学生正式入职，仅入职 1 个月左右（8 月上旬），HR 集中一对一约谈，推出“羞辱式”二选一方案：1.主动离职：当天签“个人原因离职”协议，公司补偿半个月工资；2.拒绝离职：强制调岗至车间一线流水线，做打螺丝、线路插接等普工工作，原定 1 个月产线实习延长至 3 个月，薪资按操作工标准重新核算。

六 | 中方支持按照《公约》的规定，以客观、公正的态度，对美国遵约相关问题继续开展审议。我们也再次敦促美国对其生物军事活动作出全面澄清，停止独家阻挠重启核查议定书谈判，给国际社会一个负责任的交代。（总台央视记者吴汶倩杨毅）

。报道提到，最终约 70% 应届生（近 300 人）在压力下签字离职，剩余 120 人被迫接受一线调岗。律师表示，公司的行为已经涉嫌违反劳动法，建议劳动监察部门主动介入调查，涉事学生保存好证据申请劳动仲裁。查询公开资料获悉，常州星宇车灯股份有限公司创立于 1993 年，2007 年 10 月整体变更为股份有限公司，2011 年 2 月在上海证券交易所成功上市。该公司拥有前照灯、后组合灯、小灯、电子、模具、工装生产制造工厂，以及大型注塑机、多色注塑机、塑料表面光固化线、机器人喷漆、涂胶工作站、激光及振动摩擦焊接机、真空镀膜机以及其他各类加工设备 4,500 多台，各类装配线 200 余条，具有年产各类车灯 8,000 万只的生产制造能力，专注于汽车车灯的研发、设计、制造和销售，是我国主要的汽车全套车灯总成制造商和设计方案提供商之一，产品覆盖德系、日系、美系、法系和中国多家自主品牌整车企业。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，包含外链的文章均包含本声明。